Métropole
04 89 51 34 25
Réunion / Mayotte
+262 692710916
Conseils en ressources humaines à distance pour TPE et PME à Aix-en-Provence
Contrats de travail, rupture de contrat, problème disciplinaire, vous pouvez compter sur nous
Il est parfois difficile de se retrouver seul, en tant que responsable RH ou dirigeant, devant des problématiques liées à l'administration et à la gestion du personnel.
Nous avons conçu notre offre pour vous assister et vous conseiller quelles que soient les situations que vous pouvez rencontrer, les documents réglementaires que vous devez rédiger, notre équipe de consultants vous accompagne au quotidien.
Accueil >
Accompagnement RH
Contre-visite médicale : Ce qu'il faut savoir suite au décret du 5 juillet 2024, Mon Bureau RH vous explique!
Depuis la publication du décret du 5 juillet 2024, de nouvelles précisions encadrent la contre-visite médicale, un mé...
En savoir plus
Trois nouveaux cas de déblocage anticipé pour la participation et le PEE en 2024
Depuis juillet 2024, trois nouveaux cas de déblocage anticipé pour la participation et les plans d'épargne entreprise ...
En savoir plus
Réforme 2024 des indemnités de rupture conventionnelle individuelle : Nouvelles mesures pour les employeurs
En 2024, les nouvelles mesures modifiant les règles concernant les indemnités de rupture conventionnelle individuelle ...
En savoir plus
Cumuler deux emplois et travailler pendant les congés payés : Ce qu’il faut savoir en 2024
Peut-on travailler pendant ses congés payés ?
Dans un contexte économique où de nombreux salariés cherchent à optim...
En savoir plus
Contributions à la formation professionnelle et à l'apprentissage : Nouvelle rubrique sur le BOSS. Mon Bureau RH vous explique
Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) continue d’évoluer pour répondre aux besoins des entreprises et des...
En savoir plus
Renforcement des conditions de prise en charge des contrats d'apprentissage par les OPCO depuis le 1er août 2024
Depuis le 1er août 2024, les règles de prise en charge des contrats d'apprentissage par les opérateurs de compétence (...
En savoir plus
CDD multi-remplacement : Une révolution expérimentale pour la flexibilité des employeurs
Le CDD multi-remplacement, introduit en avril 2023, est une expérimentation innovante qui pourrait transformer la ...
En savoir plus
POEI : Comment la nouvelle réforme peut optimiser vos recrutements et formations en entreprise en 2024
Le 21 juin 2024 marque l'entrée en vigueur d'une réforme clé concernant la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Indiv...
En savoir plus
Chômage intempéries dans le BTP : Mon Bureau RH vous informe sur ce que vous devez savoir
Le secteur du BTP est souvent confronté à des conditions météorologiques extrêmes, rendant parfois l'exécution du trav...
En savoir plus
Les CDD étudiant et saisonniers pendant les vacances scolaires : Le point en 2024
Pendant les vacances scolaires, nombreux sont les étudiants qui recherchent des emplois temporaires pour financer ...
En savoir plus
Comprendre les délais de carence entre deux CDD : Mon Bureau RH fait le point pour vous!
Le contrat à durée déterminée (CDD) est une solution flexible permettant aux employeurs de répondre à des besoins temp...
En savoir plus
Comprendre les arrêts de travail et la subrogation des indemnités journalières : Démarches et fonctionnement
Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail, l'employeur peut demander à la Sécurité Sociale de percevoir les Inde...
En savoir plus
