Trois nouveaux cas de déblocage anticipé pour la participation et le PEE en 2024

Depuis juillet 2024, trois nouveaux cas de déblocage anticipé pour la participation et les plans d'épargne entreprise (PEE) permettent aux salariés de récupérer leur épargne avant l’échéance des cinq ans. Ces nouvelles dispositions, mises en place par le décret du 5 juillet 2024, répondent aux besoins actuels des salariés, notamment en matière de rénovation énergétique, d’accompagnement familial et de mobilité durable.

1. Travaux de rénovation énergétique de la résidence principale

Les salariés peuvent désormais débloquer leur épargne salariale pour financer des travaux de rénovation énergétique dans leur résidence principale. Cette mesure, en phase avec les objectifs de transition écologique, soutient la réduction de l'empreinte carbone et l'amélioration de l'efficacité énergétique des logements.

2. Activité de proche aidant

Le second cas de déblocage anticipé concerne les salariés ou leurs conjoints qui exercent une activité de proche aidant. Cette disposition permet d’accéder aux fonds à tout moment pour aider un proche en situation de dépendance. Elle offre une aide financière bienvenue aux aidants familiaux confrontés à des coûts imprévus.

3. Achat d’un véhicule propre

Le troisième cas permet de débloquer l’épargne pour l’achat d’un véhicule propre, que ce soit un véhicule électrique, à hydrogène, ou encore un vélo à assistance électrique. Cette mesure incite à l'adoption de modes de transport plus écologiques et contribue aux efforts de mobilité durable.

Mon Bureau RH fait le point sur ce qu’il faut retenir

Ces nouvelles mesures, en vigueur depuis le 7 juillet 2024, apportent davantage de flexibilité dans l’utilisation de l’épargne salariale en favorisant des projets en phase avec les priorités environnementales et sociales. Chez Mon bureau RH, nous accompagnons les entreprises de la Réunion, de Mayotte, de la métropole et de la Corse dans la gestion de ces nouvelles évolutions réglementaires, garantissant une meilleure gestion des ressources humaines et financières.

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