Actualités 2024 sur les cotisations sociales à Mayotte, France

• Hausse des cotisations sociales

En janvier 2024, les cotisations sociales à Mayotte connaissent une nouvelle augmentation de 5 % pour les charges salariales et de 3.9 % pour les charges patronales. Cette hausse s’inscrit dans une série d’ajustements visant à aligner les contributions sociales avec les besoins croissants de financement des prestations sociales sur l'île.

• Taux de réduction bas salaire

Le taux de réduction pour les bas salaires, connu sous le nom de taux T, a été modifié pour cette année. Les entreprises de moins de 20 salariés bénéficieront désormais d’un taux de 19.70 %, tandis que celles comptant plus de 19 salariés verront ce taux fixé à 18,23 %. Cette mesure vise à soutenir les petites entreprises tout en maintenant une contribution adéquate des entreprises plus importantes.

• Plafond mensuel de la sécurité sociale

Le plafond mensuel de la sécurité sociale à Mayotte pour 2024 est fixé à 2644 €. Ce plafond détermine le montant maximum des salaires soumis à cotisation pour les diverses branches de la sécurité sociale.

• SMIC Horaire

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) horaire à Mayotte est revalorisé à 8,80 €, ce qui correspond à un salaire mensuel de 1334,70 € pour une durée de travail légale de 151,67 heures par mois.

Nouvelles mesures et initiatives sociales

• Crèches et collations scolaires

L'objectif ambitieux de créer une centaine de places supplémentaires en crèche pour atteindre 600 places d'ici 2026 est maintenu. De plus, des efforts sont faits pour améliorer la qualité des collations dans les écoles tout en en réduisant le coût, afin de rendre ces repas plus accessibles aux familles et de prévenir les risques liés à la malnutrition chez les jeunes.

• Aide pour les assistants maternels

Une nouvelle aide est débloquée pour les familles souhaitant recourir aux services d’un assistant maternel. Cette mesure vise à soutenir les parents dans leur recherche de solutions de garde adaptées.

• Relevé de carrière et retraite

Dès la fin du premier semestre 2024, les Mahorais auront la possibilité de générer à la demande un relevé de carrière. Cet outil précieux permettra d’anticiper et de planifier la retraite de manière plus efficace.

• Complémentaire santé solidaire (C2S)

L’ouverture de la Complémentaire santé solidaire (C2S) pour les habitants de Mayotte constitue une avancée majeure. Cette initiative garantit que les jeunes recevront un traitement rapide de leurs demandes, facilitant ainsi leur accès aux soins. Un panneau informatif sera installé pour rappeler les documents nécessaires avant de faire la queue.

Ces nouvelles mesures et initiatives illustrent l’engagement des autorités à améliorer les conditions sociales et économiques à Mayotte, tout en offrant un soutien accru aux entreprises et aux familles locales. Pour des informations détaillées sur ces évolutions, vous pouvez consulter le document de synthèse mis à disposition par la CSSM.

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